Doğru Adayı Sizin İçin Biz Buluyoruz

YETENEK AVCILIĞI – İŞE ALIM DANIŞMANLIĞI

 

Şirketlerin kadrolarında açık pozisyonları maliyet yaratır. Açık pozisyonlarına ait olan becerilere sahip n uygun profesyonelleri bulmak için şirketlere verdiğimiz bir hizmettir. Pazarda zor bulunan, gerekli eğitim, beceri ve yetkinliklere sahip olan yöneticileri veya uzmanları bulmak için yetenek avcılığı ile şirketlere danışmanlık yapıyoruz. .

 

Neden Biz?

  • Belirli ya da belirsiz süreli çalışan ihtiyaçlarınız için en uygun adaya ulaşmak üzere geniş network, kariyer portalleri
  • Spesifik Pozisyonlarda tecrübe ve saha bilgisi
  • Zaman, Maliyet ve İşgücü Kazancı sağlayarak hızlı ve verimli etkin çözüm
  • Uzun yılların tecrübesiyle sektör, Pozisyon Bilgisi
  • Ek Hizmetler (Envanterler, İşe Uyum Koçluğu, Teknik Testler)
  • İşe alım sürecinde tüm detaylarla ilgilenilerek birebir süreçler takip edilir.
  • Yetenek Avcılığı/İşe Alım Danışmanlığı Süreci Nasıl İşler?
  • Açık pozisyonunuza ait görevleri, sahip olması gereken becerileri ile pozisyon için belirli bir çerçevede çizilmiş bir profil bilgisi için görüşülür. İK biriminin ve ilgili birim yöneticilerinden detaylı bilgi alınır.

 

Açık pozisyon için çalışan profili araştırılır. Müşterinin çalışmalarını, hedeflerini daha iyi anlamak için şirket içi görüşmeler yapılır. Açık pozisyonun çalışma şekli ilgili birimde gözlemlenir, gereklilikler belirlenir.

İşe alım kaynakları işe göre belirlenir ve tüm kaynaklarda titiz araştırma yapılır.

Olası adaylar tespit edilerek ilk temaslar kurularak olası adaylarla ilk ön görüşmeler gerçekleştirilir.

Uygun olan adaylarla mülakatlar gerçekleştirilir.

Uygun adaylar müşteri rapor hazırlanarak sunulur.

Müşterinin görüşmeleri uygun takvim ve lokasyon bilgileri doğrultusunda organize edilir.

Seçilen adayla işe başlangıcı organize edilir, aday replacement için verilen iki ay sürecinde takip edilir ve işe uyum koçluğu talep doğrultusunda verilir.

Tüm süreç şirketin vermiş olduğu bilgiler doğrultusunda gizlilik ilkesi doğrultusunda yönetilir.

 

Kurumsal olarak açık pozisyonlarınızla ilgili teklif isteyiniz.